Besoin de vous poser, vous recentrer, d’accroître vos habiletés, de développer votre potentiel personnel ou professionnel, de trouver collectivement les clés du développement,…
Besoin d’un œil extérieur…
AVEZ-VOUS PENSE COACHING ?
Nos méthodes
Un accompagnement personnalisé, individuel ou collectif, qui s’appuie sur des techniques comportementales et systémiques afin de faire émerger les ressources inexploitées et mobiliser les compétences les plus adaptées à vos objectifs.
- Développement personnel
- Coaching du dirigeant
- Cohésion d’équipe : Team coaching & team building
- Coaching de situation : Accompagnement au changement, mutualisation, nouveau projet,…
Nos modes d’intervention
Sur rendez-vous, sur votre lieu de travail ou dans notre cabinet.
Un entretien préliminaire permet de définir les objectifs, de convenir ensemble des axes de travail et des modalités du déroulement.
Le coaching s’effectue sur une série d’entretiens ou de séances. Des synthèses intermédiaires sur les résultats obtenus assurent la dynamique du processus.